<i id="prpnj"><i id="prpnj"></i></i><dl id="prpnj"></dl><video id="prpnj"><i id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></i></video><dl id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></dl>
<video id="prpnj"><i id="prpnj"></i></video><noframes id="prpnj">
<dl id="prpnj"><i id="prpnj"></i></dl><noframes id="prpnj">
<dl id="prpnj"></dl>
<dl id="prpnj"></dl><video id="prpnj"><i id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></i></video><dl id="prpnj"></dl> <video id="prpnj"><delect id="prpnj"><font id="prpnj"></font></delect></video>
<dl id="prpnj"></dl>
<dl id="prpnj"><dl id="prpnj"><font id="prpnj"></font></dl></dl><video id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></video>
<video id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></video>
<noframes id="prpnj"><i id="prpnj"><i id="prpnj"></i></i>
<dl id="prpnj"><i id="prpnj"></i></dl>
<video id="prpnj"></video>
<dl id="prpnj"><i id="prpnj"></i></dl>
<dl id="prpnj"></dl><dl id="prpnj"><delect id="prpnj"><font id="prpnj"></font></delect></dl><video id="prpnj"><dl id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></dl></video>
<dl id="prpnj"><i id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></i></dl><dl id="prpnj"></dl><video id="prpnj"><i id="prpnj"><font id="prpnj"></font></i></video><dl id="prpnj"><delect id="prpnj"></delect></dl><dl id="prpnj"></dl>
<dl id="prpnj"></dl>
<video id="prpnj"></video>

公司新闻

切换类目

新版人力资源管理制度下发

经七届二次职代会通过,新版《人力资源管理制度》日前下发执行。

新版制度根据国家政策与企业实际情况进行了修订调整,其中,员工旷工解除劳动合同旷工天数由连续5天、累计10天修订为连续15天、累计30天;中层管理人员聘任终止年龄由53周岁修订为50周岁;职工初次健康体检年龄由30岁修订为40岁;员工招聘、人才选拔、奖惩考核等多项内容也进行了调整。新版制度具有很强的政策性和操作性,更具人性化,为企业与员工建立和谐劳动关系提供了政策依据。


日本高清不卡码无码v亚洲 日本高清不卡码无码视频 日本中文不卡无码视频 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>